不同地区的招录人数和报考人数的比例悬殊，与此同时，各个地区的不同岗位的计划人数与审核通过数差距也不尽相同。截止到3月18日17时，审核通过人数最多的10个职位情况见下表。
表1：报名人数最多的前十大职位
考区 部门 职位 计划数 总人数
石家庄 共青团石家庄市委 科员 2 3237
邯郸 邯郸市政协 科员 3 2233
邯郸 永年县乡镇 科员A 27 1882
廊坊 安次区乡镇 科员A 10 1792
邯郸 邯郸县乡镇 科员A 12 1640
省直 省教育厅 科员 3 1567
选调生 唐山市 应届大学毕业生(限女性) 50 1532
沧州 运河区乡镇 科员 5 1385
秦皇岛 抚宁县乡镇 科员A 6 1352
唐山 丰润区乡镇 科员B 12 1342
由表1可以看出，报名人数最多的仍旧是共青团石家庄市市委科员职位(代码11004001)，招录计划人数仅2人，已报名3237人，竞争比例1:1618.5。
表2：竞争最激烈的十大职位
考区 部门 职位 计划数 总人数
石家庄 共青团石家庄市委 科员 2 3237
石家庄 民建石家庄市委员会 科员 1 1054
廊坊 廊坊市工信局 办公室科员 1 913
邢台 桥东区东郭村镇 科员 1 832
承德 双桥区司法局 科员 1 791
张家口 下花园区人民法院 科员B 1 752
邯郸 邯郸市政协 科员 3 2233
唐山 路南区人民法院 科员 1 719
沧州 运河区政府办 科员 1 607
保定 农工党保定市委 科员 1 558
由表1可以看出，报名人数最多的仍旧是共青团石家庄市市委科员职位(代码11004001)，招录计划人数仅2人，已报名3237人，竞争比例1:1618.5。由表2可以看出，竞争激烈的职位竞争比例都在大于558:1。另外，不限性别、专业，学历要求宽松三大低门槛是出现招录岗位火热的主要原因。
针对目前这个报名情况，广大考生首先要做的是放稳心态。第一种情况是对于自己所报考的岗位如果竞争比例不大的话，不要掉以轻心，既然在报名中选择了一个竞争压力不大的岗位，说明打好了省考报名第一仗，开头占据了有利地位。胜利在向自己招手，所以接下来要稳扎稳打，做好笔试复习工作，立足真题，分模块进行练习。第二种情况是针对自身报考的岗位竞争激烈，压力较大的岗位。不要慌张和觉得气馁，俗话说“遇到的阻力越大激起的浪花越大”，通常情况下，竞争压力较大的岗位也就是热门岗位，属于地理位置好、部门好的单位。属于一块“肥肉”，人人都想放到自己口里，但是所谓“狭路相逢，智者胜”，有的考生不是说勇者胜吗，其实既然敢报考好的岗位就说明此生勇气可嘉，不过勇气也分为两种，一种是有实力支撑的勇气，一种是蛮干的勇气;所以针对这种情况，广大考生一定要知道，一个热门岗位和所谓的冷门岗位竞争力差不多，因为最终取决于核心竞争力。最后提醒各位考生注意劳逸结合，不要有过大的心理压力，轻松应考，争取今年可以“一举成公”!
