2013国家公务员考试申论范文:年轻干部应怎样尽快成长
2012-10-23 15:32:53   来源:   评论:0 点击:

源源不断培养造就大批优秀年轻干部,是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。事业发展为干部提供平台和机遇,干部成长为事业发展增添动力和活力。年轻干部要尽
    源源不断培养造就大批优秀年轻干部,是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。事业发展为干部提供平台和机遇,干部成长为事业发展增添动力和活力。年轻干部要尽快成长、成熟起来,履行好职责使命,不负党和人民重托,关键在于树立正确的世界观、权力观、事业观,努力锤炼作风、砥砺品质、增长才干。
    唯有清醒才会成熟。干部的成长是在不断发扬优点、克服缺点和弱点的过程中实现的。这既需要干部自身的刻苦努力和严格自律,更需要组织的培养、群众的支持和领导、同志们的帮助。年轻干部应常怀感恩之心,始终牢记没有组织的培养就没有个人施展抱负的平台和成就,也就没有今天的自己。切不可因一时得意就自我膨胀,忘记了组织的关怀、培养和教育,迷失自我、迷失方向。还应常怀忧患之心。越是进步的时候,越要有平常之心、反思之心,警钟长鸣。尤其是,市场经济条件下利益格局多元化,人的复杂性和社会的复杂性交织,诱惑很多。只有始终保持头脑清醒,严谨细致,慎终如始,才能抵御诱惑,保持本色,扎扎实实地做好工作。
    唯有坚守才会进步。许多工作往往是默默无闻的,主要是尽台下幕后之功,要有长期奉献的准备。在困难的时候、提拔慢的时候、个人利益得不到满足甚至遇到委屈的时候,要坚持党性、坚定操守。党性强弱,主要看在这些方面的表现。年轻干部应当坚信,今天多学一点,明天就有进步;今天踏实工作,明天就有提高。什么时候都应保持较高的境界,不断加强自律、砥砺品质,保持平和心态、奉献精神、百姓情怀,做到表里如一、言行如一、始终如一,能担当、能忍耐、能付出、能补台。唯有如此,才能得到信赖、取得进步。
    唯有勤奋才能发展。人在年轻时,精力旺盛、思维敏捷,正是干事创业的好时期。不勤奋,才能就会弱化,思想就会钝化,机遇也会擦肩而过。勤能补拙。所以,要把精力用在工作上,立足岗位,全身心投入社会主义建设事业。年轻干部心气足,爱与人比较。殊不知,与人比较,既能比出进步,也能比出落后。关键是要看比什么、怎么比。如果比的是职级待遇,就难免被名利冲昏头脑,越比思想越落后、心态越失衡,其后果可想而知。如果多看别人的长处,多看自己的不足,比较之后增添了改正不足、取长补短的动力,就会越比越进步,越比越能涵养品德、提高能力。
    唯有淡泊才能走远。心有多宽,路就有多宽。在前进的道路上,最大的“敌人”是自己。站位不同,胸襟不同,不仅对问题的看法不同,而且解决问题的思路也不同,其结果自然迥然相异。世界是绚烂的,事业是开阔的,人生是丰富的,只有胸襟广阔、淡泊名利,才能更加健康地成长、走得更远,才能更好地将个人发展与党和人民的事业结合起来,做到忠诚党和人民的事业、心系人民群众、专心做好工作、不断完善自己,在党和人民事业的发展中找到自我定位,实现人生价值。
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