其实，每一道贯彻执行题目设置的本身都“暗藏玄机”。能否做到全面抓取得分要点的关键一步就是读懂题干。因此，考生需要戒骄戒躁，不能拿到一个题目就囫囵吞枣，草草读完了事，而把大部分精力都放在阅读材料上。材料阅读固然重要，但是审题环节同样不可小觑。带着糊涂的思路去糊涂的阅读，最终的作答也肯定一塌糊涂。
1、 抓准工作目标和组织意图
审题时一定要通过关键词精准地把握命题人的真正意图所在，了解贯彻执行题的写作要达到什么目标。
2、 审清格式要素
审题环节还要注意题干是否要求写格式。文体的不同，一般要求书写的格式也不同。通常情况下，如果题干和作答要求中出现“提纲挈领、纲要、提纲、内容要点、不必考虑行文格式”等类似词汇，只需要把正文的得分点补充完整，格式要素是可以忽略不计的。
如果题干中没有上述类似词汇，则需根据作答的文体确定书写格式。考生在此环节往往把握得不够到位。例如：某单位为了解工作人员的生活、工作情况和心理、思想状态，打算以“给定资料1”中小邹的情况为案例，设计一份调查问卷。假如由你具体负责这项工作，请设计出该问卷内容所应列出的主要问题。
这道题要求考生完成一份调查问卷，从题干可以看出，需要书写作答格式，根据调查问卷这一文体，基本可以确定此题只需要写标题和正文，无需添加称谓、发文机关和日期等格式要素。
台上一分钟，台下十年功。希望各位考生能将平日的积累，在考场上顺畅发挥。
