廊坊市广阳区人事局
关于教师公开招聘的公告
经区政府研究决定，招聘农村中、小学、幼儿园教师120名。
一、学科名额
幼教20名；小学80名，其中语文30名，数学22名，英语10名，音乐5名，体育8名，美术5名；中学20名，其中语文8名，数学4名，英语3名，物理3名，化学2名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、应聘幼儿园教师的，应具有国家承认的全日制专科以上学历，并取得幼教专业教师资格；应聘小学教师的，应具有国家承认的全日制本科以上学历，并取得小学以上相应学科教师资格；应聘中学教师的，应具有国家承认的全日制本科以上学历，并取得中学以上相应学科教师资格。
6、参加2012年教师资格考试人员须在办理录用手续前取得教师资格证。
（二）具体条件
1、毕业生
（1）30周岁以下未就业毕业生；研究生学历的，年龄可放宽到35周岁以下。
（2）择业期内毕业生须提供就业报到证或人事档案关系所在地人社部门所属人才中心的人事代理证明（师范类毕业生也可提供人事档案关系所在地教育部门所属人才分市场人事代理证明）。
（3）超过两年择业期的毕业生，须提供人事档案关系所在地人社部门所属人才中心的人事代理证明（师范类毕业生也可提供人事档案关系所在地教育部门所属人才分市场的人事代理证明）。
2、在职教师
在职公办教师。初级职称的，限30周岁以下；中级以上职称的，限35周岁以下。
3、年龄计算的截止时间以招聘公告发布时间为准。
三、招聘程序
1、2012年12月10至16日：宣传发动。
2、2012年12月17日至21日：报名及资格审查。
3、2012年12月29日：笔试。
4、2013年1月3日至9日：公示笔试成绩。
5、2013年1月13日：面试。
6、2013年1月14日至20日：公示总成绩。
7、2013年1月21日至23日：复审与考核。
8、2013年1月24日至25日：体检。
9、2013年1月30日至2月5日：公示拟聘用名单。
10、2013年2月18日至22日：办理聘用手续。
以上时间安排根据工作实际适当调整，请随时关注“廊坊广阳教育信息网”。
四、招聘办法
（一）报名与资格审查
1、报名时间：2012年12月17日至21日，每天上午8:30至11:00，下午2:30至5:00，共5天。
2、报名地点：广阳区教育局四楼会议室（银河路42号）。
3、提交材料：毕业证、身份证、户口簿、教师资格证、专业技术职务任职资格证书原件及复印件；就业报到证或人事档案关系所在地人才中心的人事代理证明（复印件按以上顺序左侧2钉装订，与原件顺序一致；《广阳区教师招聘报名登记表》1份（下载打印表格手写并贴好照片），同时另交2张同版小二寸照片（照片背面写好姓名、申报学科及出生年月，并用曲别针将照片别在报名表左上角）。
4、报名时交报名费130元。
5、12月26日上午8:30，到广阳区教育局四楼会议室持本人身份证领取准考证。时间如有变动，以廊坊广阳教育信息网公布时间为准。
当应聘人数与招聘人数之比低于3:1时，减少该岗位招聘人数，并通知应聘人员。
（二）笔试
资格审查合格人员按所报学科参加笔试。笔试内容为教育学、心理学理论知识和与应聘学科相应的专业知识（书籍自备）。出题、阅卷均委托外地教研机构负责。各学科满分100分，考试时间120分钟。考试于2012年12月29日在廊坊市第九中学进行。考试时间为2小时，9:00开始11:00结束。考生须持身份证、准考证入场。
（三）面试
面试由说课和答辩组成（应聘幼儿园教师还需进行才艺展示）。根据笔试成绩排名，按招聘学科人数的2倍确定面试名单，各学科进入面试范围最后名次出现并列的，并列人员均参加面试。招聘工作领导小组聘请外地专家就广阳区现行幼儿园、中、小学教材制定说课及答辩题库。
1、时限及分值
（1）应聘中、小学教师人员：面试成绩满分为100分（说课70分，答辩30分），采取抽签方式确定说课及答辩题目，说课时间15分钟，答辩时间5分钟，专家打分，现场公布。
（2）应聘幼儿园教师人员：面试成绩满分为100分（说课70分，答辩及才艺展示30分），采取抽签方式确定说课及答辩题目，应聘人员自主决定才艺展示内容，说课时间10分钟，答辩及才艺展示时间10分钟，专家打分，现场公布。
2、工作流程
（1）考生于2013年1月12日下午2:00在第九中学抽签确定面试顺序，明确到场时间；熟悉面试考场及程序；学习考场纪律及注意事项。
（2）上午参加面试的考生于1月13日上午7:00到廊坊市第九中学报到，经工作人员查验身份证及准考证存根，并关闭通讯工具后进入抽签室等待。
（3）7:30，各学科1号考生抽签确定说课题目并填写《面试抽签备案表》，到指定教室备课，8:00由工作人员引入考场，同时2号考生抽签确定说课题目并开始备课，依此类推（保证每个考生备课时间20分钟）。考生进入考场后，向评委展示抽签序号及说课题目。说课结束后，评委现场提出答辩题目。评委现场打分，记分员负责成绩汇总，以评委现场打分的平均分为应聘人员的面试成绩，按四舍五入方法保留2位小数，并现场公布，同时将成绩录入《面试成绩登记表》，考生签字确认。考生面试结束后应立即离开考点，成绩将于1月14日至20日在广阳教育信息网公示。考生说课、答辩（才艺展示）、评委打分控制在20分钟内。上午8:00准时开始，12:00结束；下午参加面试的考生于12:30分进入抽签室等待，下午1:30开始，5:30结束。
五、复审与考核
笔试成绩的50%和面试成绩的50%相加为考试总成绩，按总成绩从高到低依次截取，确定进入复审人选；如进入复审范围的最后名次出现并列，则同时进入复审。对确定进入复审的人选，由招聘工作领导小组组织复审，主要审查毕业证书、学位证书、身份证、户口簿、教师资格证、专业技术职务任职资格证书、学籍或人事档案及其它证明材料原件；考核主要考察以上人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对不能按照要求参加复审及考核不合格人员，取消其聘用资格。
六、体检
招聘工作领导小组办公室通知复审与考核合格人员到指定医院接受体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检不合格者，不予聘用。
七、公示
根据考试总成绩、复审、考核、体检情况，择优确定拟聘用人选，并对确定的拟聘人选在广阳教育信息网及广阳区教育局公开栏进行公示，公示期为7天，对被举报有舞弊嫌疑的人员，一经查实取消该同志考试成绩及聘用资格。
八、聘用
1、公示期满无异议的，按照聘用程序报请区政府批准，按岗位需要安置被聘人员到我区农村学校任教。对不服从安排的，取消其聘用资格。
2、对因复审、考核、体检、公示、安置等原因被取消聘用资格或因个人原因不能如期上岗的，则招聘工作领导小组按各学科总成绩排名顺延补录，补录人员聘用程序同上。
3、新聘用的毕业生试用期为1年，期间按见习期工资发放；新聘用的在职教师试用期为6个月；试用期满，经全面考核合格者享受国家规定的国办教师待遇；不合格者，按人事管理权限予以辞退。
附：
1、广阳区教师招聘报名登记表.doc
2、广阳区教师招聘报名登记表填表说明.doc
