结合事业单位实际用人需求，2012年唐山迁西县拟招聘事业单位工作人员180名，将秉承民主、公开的原则，有序竞争，择优录取。
此次招聘范围限定为由县组织及人事部门招聘的编外聘用制人员和在迁西县工作的“大学生村官”；且值得注意的是：
1.教育系统编外聘用制人员不得参加此次入编考试；
2.仅卫生系统编外聘用制人员可报考卫生系统岗位，且此类人员不得报考其它系统相关岗位；
3.报考人员须在2012年7月28日之前进入上述招聘范围，否则不予报考。
考生应依照规定，报考相对应系统岗位。
除招聘范围限定外，同时要求报考人员为专科以上学历，目前仍在岗工作，且每年年度考核全部为合格以上等次；在此基础上，迁西县制定了加分政策，规定在事业单位（村官岗位）聘用期间每年工龄加2分（按虚年计算），可见丰富的工作经验是取得优势的关键。
迁西县招聘考试主要包括笔试、考核（加分），无面试，考生在考前应致力于巩固基础知识。
笔试内容如下：
| 内容构成 | 分值占比 | 备注 |
| 公共基础知识 | 50% | 总分100分 |
| 行政职业能力测验 | 50% | |
| 1.总成绩=笔试成绩+考核加分；2.如末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定：笔试成绩高者、聘用时间长者、学历高者，再有相同，都进入体检。 | ||
笔试试卷为综合卷，包括行政职业能力测验和公共基础知识两部分。行政职业能力测验题型均为选择题，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析，题量较大，考生应合理分配时间。公共基础知识题型为判断题、选择题，涉及政治、经济、法律、公文、时事、人文常识、科技常识、计算机知识等内容。考查范围稍广，需要考生综合把握，解决难点，抓住关键点。
除考场决胜外，其它招考细节也可能影响考试进程，事无大小，需面面俱到。
如下为招考重要流程：
| 类别 | 时间 | 地址 | 备注 |
| 现场报名 | 12月12日-14日 | 迁西县人才交流中心 | 携带本人身份证、毕业证原件及复印件，本人小二寸正面免冠彩色近照2张 |
| 领取准考证 | 另行通知 | 报名地点 | 凭收费票据领取 |
| 笔试 | 见准考证 | —— | |
| 成绩公布 | —— | 迁西县人力资源和社会保障局网站 | —— |
