承德市平泉县注重股级干部选拔强化县级中层管理
2013-12-20 17:38:50 来源： 评论：0 点击：
承德市平泉县高度重视公务员管理工作，紧紧围绕公务员管理进、管、出三个关键环节加强对中层干部的选拔和管理工作，逐步形成了一支廉洁、高效的公务员管理队伍
承德市平泉县高度重视公务员管理工作，紧紧围绕公务员管理“进、管、出”三个关键环节加强对中层干部的选拔和管理工作，逐步形成了一支廉洁、高效的公务员管理队伍。
一是推进公开选拔，形成有效竞争。大力推进竞争上岗、公开选拔等制度，不断提高公务员管理工作的科学性、有效性。通过笔试、演讲、民主测评和现场答辩等方式进行股级干部竞争上岗或轮岗交流，激发广大公务员干事创业的积极性和责任感。二是规范股级任免，人员合理流动。重点规范股级干部任免程序，通过“事前汇报、民主推荐（竞争上岗）、组织考察、沟通酝酿、讨论决定、任职、文书规定”等流程规范股级干部任免程序，使德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀公务员脱颖而出。仅2013年，平泉县就有48名公务员进行了股级任职或轮岗交流。三是紧扣县情实际，推进规范管理。根据本县区域经济发展要求和公务员队伍实际情况，着力强化公务员队伍建设，制定了《平泉县公务员管理办法》。
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