为加强公益性岗位的开发和管理，有效缓解高校毕业生的就业压力，提供实现转型跨越、奋勇争先的人才支撑，促进县域经济又好又快发展，经县政府同意，决定面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现公告如下：
一、公益性岗位的范围和待遇
公益性岗位是指由政府投资、政策扶持，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。
公益性岗位人员每月按不低于文安县最低工资标准领取基本生活补助(现执行标准1350元，以后根据上级文件执行标准另行调整)，所需费用由财政就业专项资金中支付1000元，其余部分由用人单位负担。用人单位应为聘用的公益性岗位人员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险，凭相关票据和材料可享受三年的社保补贴。(其中只补贴单位缴纳部分，个人缴纳部分由个人承担)。公益性岗位人员服务期限为三年，到期后面向社会自谋职业。
二、公益性岗位的招聘对象、计划和程序
公开招聘我县生源且具有文安县辖区户籍的2013、2014年度全国普通高等学校大专以上学历毕业生80人。注：已享受政府就业帮扶政策的高校毕业生(含公益性岗位人员、三支一扶人员、大学生村官、大学生村医)不属招聘对象。
招聘工作采取公示制面向社会公开招聘。由人社局人才交流服务中心组织报名，并进行资格审核。对具有报考资格的毕业生发放《准考证》，应聘者凭《准考证》和有效居民身份证按照规定时间、地点参加考试。考试由人力资源和社会保障局统一组织，采取笔试的形式，笔试内容为《职业能力测验》，不指定辅导资料，考试时间100分钟，卷面满分100分。考生按成绩取前80名进入复审，最后一名如果并列可同时进入复审。对确定进入复审的人选，由县人力资源和社会保障局对毕业生的报考资格进行复审，届时入选毕业生要交验廊坊市人事局开具的《大中专毕业生就业介绍信》、毕业证书、身份证、户口本、《就业失业登记证》。对不能按时交验上述材料或资格复审不合格的考生，取消其聘用资格，并依据考试成绩从高分到低分依次递补人选。对复审合格的毕业生由县人力资源和社会保障局统一组织进行体检(体检费用自理)，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，遇有体检不合格者，再依据考试成绩从高分到低分依次递补人选。体检结束后，对确定的拟聘人员面向社会公示七个工作日，对被举报有舞弊嫌疑的考生，一经查实即取消考试成绩和聘用资格。
三、应聘人员必须具备的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线、方针、政策，热爱祖国，热爱社会主义;
(三)遵守宪法和法律;
(四)具有良好的品行和职业道德;
(五)身体健康;
(六)有下列情形之一的，不得报考：
1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的;
2、有违法行为的;
3、有违法嫌疑尚未查清的;
4、受过党纪政纪处分的;
5、违反计划生育政策的;
6、其它不适合从事公益性岗位工作的。
四、公开报名
1、报名时间：2014年11月11日——11月14日
(上午8:30至12:00，下午1:30至5:30);
报名地点：文安县人力资源和社会保障局人才中心
(文安县就业服务局三楼)
2、报名时需提交的证件和资料
(1)大中专毕业生就业介绍信(或报到证)原件、复印件一份。
(2)户口本、身份证原件、复印件一份。
(3)学历证书原件、复印件一份。
(4)一寸免冠近期照片4张。
(5)《就业失业登记证》
(6)每人收取报名费、考务费100元。
五、信息发布
与本次招聘活动有关的各类通知、公示内容或相关信息均由文安政府网http：//www.wenan.gov.cn、文安人力资源和社会保障网http：//www. warlzy.gov.cn公告发布，不单独通知考生，请考生及时上网查询。
咨询电话：5225501 5280227
文安县人力资源和社会保障局
2014年11月6日
