经县政府同意，面向全县公开招用公益性基层管理岗位人员10名，现就有关事项公告如下：
一、招用对象
无极户籍或无极生源两年择业期内(毕业两年内)未就业的普通高等学校专科及以上学历毕业生，其中城乡低保家庭高校毕业生优先。
二、招用岗位、名额
1、民政局：社区主任助理岗位3个;
2、工商局：市场监管协理岗位4个;
3、商务局：招商服务2个;
4、统计局：统计调查协理岗位1个。
三、招用方式、程序
贯彻公开、公平、公正原则，按以下程序进行：
㈠报名与资格审查。2015年11月2日至11月6日到县人力资源和社会保障局440室报名。每人限报一个岗位。报名同时进行资格审查，需提交的相关材料：户口本原件及复印件1份;二代身份证原件及复印件1份;本人学历、学位证书原件及复印件1份;就业报到证复印件1份(盖存管部门印章);近期小二寸蓝底免冠照片3张。城乡低保家庭高校毕业生还需提交低保证原件及复印件1份。不参加资格审查的，不得参加考试考核。
资格审查贯穿公开招用工作全过程，在任何环节，发现报名人员不符合招用条件，伪造、涂改证件、证明的，取消其资格。
㈡考试与考核。当报名人数与招用计划数之比大于2：1时，采取笔试与考核相结合的方式择优招用;当不足2：1时，采取综合考核的方式确定人选。
对于同一岗位同一成绩的，城乡低保家庭高校毕业生优先进入体检程序。
㈢体检。按招用计划数1：1的比例确定体检人选。体检不合格者，取消其资格，同时从同一岗位人员中，按分数高低依次递补。体检参照公务员录用体检通用标准执行。
㈣考察与公示。重点考察招用人选的政治表现、道德品质、日常表现等情况，考察主要在拟招用人选所在村或居委会进行。考察的同时，对考察人选进行公示，公示期7天。
㈤岗位培训与签约。统一安排岗位培训，组织用人单位与招用人员签订服务协议后正式上岗。
四、相关待遇
㈠服务期限及待遇。服务期限最长两年。服务期间，享受岗位补贴和社会保险补贴，参照公益性岗位人员标准执行，社会保险个人缴纳部分由个人负担。服务期满，终止服务协议，自主择业，停发岗位补贴和社保补贴。
㈡人事档案由县人才开发交流服务中心免费代管。
㈢党团关系转至服务所在单位，发展入党的，必须在服务所在单位履行入党程序，参加所在单位党组织生活。
咨询电话：0311-85588120
