一、招聘单位和名额
招聘单位为长寿街道办事处，共招聘40名社区工作者，其中招聘男性30名，女性10名。
二、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。
三、招聘对象条件
招聘对象为新乐籍并长期居住在新乐市的复转军人、未就业的高校毕业生。具体条件如下：
(一)拥护中国共产党的领导，遵守宪法、法律和有关规定，政治素质高，道德品行良好，勤奋敬业，无违法犯罪情形。
(二)年满18周岁，40周岁以下，复转军人可放宽至45周岁，年龄界定以本公告发布之日为限。
(三)未就业高校毕业生为全日制大专及以上学历;复转军人学历不限。
(四)身体健康，能够正常履职。
四、报名和资格审查
本次招聘实行现场报名和资格初审。
(一)报名
1、报名时间：2017年11月21日至2017年11月24日，上午9:00-11：30，下午2:30-5：00。
2、报名地点：新乐市礼堂北街新乐市人力资源和社会保障局一楼东大厅。
3、携带资料：报名者携本人有效的二代身份证、户口本、房产证或不动产权证，未就业的高校毕业生还需提供全日制普通高校毕业证原件及复印件各1份，复转军人还需提供《义务兵退出现役证》或《士官退出现役证》原件及复印件各1份，报名表(下载邮箱：csjdsq2017@163.com，密码：csjdsq)1份，近期2寸蓝底彩色免冠照片3张。报名人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，经查实取消资格。
(二)资格审查及缴费
报名同时进行资格初审。审查通过后，报名者现场领取《准考证》，进入笔试环节。资格审查由街道办相关工作人员负责，人社局工作人员配合。
五、考试内容、时间、地点
本次招聘采取笔试、面试相结合的形式进行。笔试、面试均由街道办事处聘请有考试资质的专业机构进行。
(一)笔试
1、笔试时间：2017年12月2日上午9:00——11:00。
2、笔试地点：详见《准考证》。
3、笔试内容：笔试采取闭卷形式，笔试内容主要为公共基础知识和行政能力测试，满分100分。
4、复转军人笔试成绩加5分。
笔试成绩于笔试结束后3个工作日内，在新乐市人民政府网站公布(网址http://www.hebxinle.gov.cn)。
(二)面试
1、按笔试成绩，分性别从高分到低分按1：2的比例确定进入面试人员(分数相同的，同时进入面试)，发放《面试通知书》。
2、面试主要采取结构化面试的方式进行，主要评价应聘人员的综合素质，主要从综合分析能力、岗位认知与匹配、工作应变能力及个性特征、语言表达、举止仪表等方面测评，面试时间每人8分钟3道题，分值为100分。每场面试结束后，公布面试成绩。
3、面试时间、地点另行通知。面试人员凭本人身份证和《面试通知书》参加面试。
4、考生考试的综合成绩计算方式：笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。综合成绩在新乐市政府公众信息网公布。
5、笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数。根据总成绩按招聘岗位1：1的比例由高到低确定入围体检对象。如遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先。如有放弃招聘资格出现缺额的，按照总成绩从高分到低分依次递补。
(三)体检
1、体检的组织。由长寿街道办事处和新乐市人社局统一组织体检。体检具体集合时间、地点、有关要求等，将在公布体检人员名单时一并告知(体检费由参加招聘考试人员自理)。
2、体检的项目和标准。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检具体地点另行通知。
3、不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因体检不合格等原因出现缺额的，按照合成总成绩从高分到低分依次递补。
(四)考察
考察工作由新乐市长寿街道办事处和新乐市人力资源和社会保障局共同组织实施。主要对被考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩，以及遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。因考察不合格出现缺额的，按照合成总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
体检、考察均合格的拟招聘人员名单，在新乐市政府公众信息网公示七天。
六、管理与待遇
1、人员管理。招聘人员实行劳务派遣制，日常管理由长寿街道办事处负责。
2、人员待遇。招聘人员基本工资不低于我市最低工资标准。按政策规定为招聘人员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险。
七、其它事项
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
本公告由新乐市长寿街道办事处和新乐市人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：新乐市人力资源和社会保障局：88587957。
新乐市长寿街道办事处： 88595092。
