根据工作需要，为提高我县城市管理水平，提升城市市容环境质量，经县政府同意，吴桥县住建局拟面向社会公开招录数字化城管平台系统信息采集员、坐席员，现就有关事项公告如下：
一、招录原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，在笔试、面试、体检的基础上择优录用。
二、招录岗位和招录名额
招录信息采集员12名，坐席员6名。
三、招录对象及条件
1、招录对象
信息采集员：男性，身高1.7米以上，国家承认大专及以上学历，专业不限。
坐席员：女性，身高1.6米以上，国家承认大专及以上学历，专业不限。
2、招录条件
(一)拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律、法规。
(二)具有良好品行，本人及家庭成员无违法犯罪前科，无参加法轮功或其他邪教组织。
(三)年龄35周岁以下，计算时间截止到2017年11月20日。
(四)身体健康，五官、形体端正，无残疾、无口吃、无色盲、无纹身、无传染性疾病，矫正视力在1.0以上。
(五)限吴桥县户籍或生源地。
四、招录程序：
1、报名与资格审查
报名时间：2017年11月20日至2017年11月21日(上午8：30至12;00，下午1：30至5：30)。
报名地点：吴桥县人力资源和社会保障局。
报名资料：持本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件;小二寸近期免冠照片5张;《 吴桥县数字化城管平台系统信息采集员、坐席员报名表》2份。
报名初审及缴费：依据招录岗位设置的条件进行资格初审，资格初审结果现场确认，通过资格初审的考生交纳报名费、考务费共计100元。
准考证发放：报名合格人员于2017年11月24日(上午8：30至12：00，下午1：30至5：30)到吴桥县人力资源和社会保障局领取笔试准考证。
2、笔试
(一)笔试时间：详见笔试准考证。
(二)笔试命题：笔试工作由县人力资源和社会保障局组织实施，笔试命题、阅卷委托有资质的中介机构实施。
(三)笔试内容：城市管理法律法规政策知识和《河北省市容市貌管理条例》，考试时间120分钟，满分100分。
(四)笔试成绩查询及进入面试人员名单
进入面试人员按照1:1.5的比例确定。如果参加笔试人数未超过招录人数，全部进入面试。
笔试成绩、进入面试人选名单可于笔试结束后七天内登陆吴桥县人力资源网(www.wqrlzy.com)查询。
3、面试
(一)面试时间和地点：公示笔试成绩时在吴桥县人力资源网(www.wqrlzy.com)通知。
(二)面试方式：面试采取结构化面试方式，主要对应聘者的适岗能力、职业素养和举止仪表等方面进行综合考核。面试成绩满分100分。面试成绩当天在面试考点公布。
(三)总成绩及排名确定。按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩(保留2位小数)，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
面试人数未超过招录人数，按照总成绩从高到低排名前4/5的人员进入体检。
同一岗位末位出现总成绩并列超出招录计划者，采取依次按笔试成绩、学历高者，基层工作经验长者的办法确定排名。在此后的体检、政审、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。
5、体检
体检人员名单在吴桥县人力资源网(www.wqrlzy.com)公布。县住建局负责组织对入围人员进行体检。体检内容及健康标准参照录用人民警察体检标准执行。体检出现不合格人员，按综合成绩依次递补。
6、政审
县住建局负责组织对体检合格人员进行政审。
7、公示
对拟录用人员，在吴桥人力资源网进行公示，时间为7个工作日。
五、录用和管理
对公示无异议的人员进行录用。县住建局负责录用人员的使用、管理和考核工作。县住建局与劳务派遣公司签订劳务派遣协议书，根据《劳务派遣暂行规定》和我县实际情况，一个劳务派遣期限为三年，试用期为三个月。劳务派遣公司与录用人员签订服务合同协议书。录用人员年满50周岁后不再续签。录用人员工资执行我县同期最低工资标准，缴纳养老保险费、医疗保险费和工伤保险费。
六、有关要求
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃录用资格;资格审核贯穿招录工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招录条件，弄虚作假的，取消录用资格，问题严重的要追究责任。被录用人员应在规定时间到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消其录用资格。
七、组织领导
此次招录工作由县人社局牵头，县住建局配合，县纪委(监察局)负责全程监督。
本公告由公开招录工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：7365033
附件下载：
1.吴桥县数字化城管平台系统信息采集员、坐席员报名表.doc
