一、公司简介
北京市地铁运营有限公司是市属大型国有独资公司，是国内最早成立的城市轨道交通运营企业，开通运营了新中国第一条地铁。“十三五”期间，公司将围绕建设“平安型地铁、人文型地铁、高效型地铁、节约型地铁、法治型地铁、创新型地铁”的目标要求，恪守公司定位和使命，坚持用优秀的员工队伍、先进的技术装备、科学的现代管理和优秀的企业文化“四轮驱动”，着力打造“国内领先、世界一流”的城市轨道交通运营商。截止2016年底，北京市地铁运营有限公司负责运营北京地区19条线中的15条地铁线路(1号线、9号线、八通线、房山线、 2号线、8号线、 10号线、 13号线、5号线、6号线、亦庄线、机场线、昌平线、15号线、7号线等15条线路)，共274座运营车站，运营里程460公里，现有员工3.5万人。作为城市公共服务类企业，公司始终坚持服务首都经济社会发展的公益性原则，努力提高运营管理能力和水平，全力履行政治和社会责任，坚持“安全是基础、服务是根本、效益是目标、管理是手段、改革是动力”的工作方针，为保障城市畅通运行做出了突出贡献。
二、招聘需求详见各单位招聘简章(附件)
三、招聘条件
(1)具有强烈的事业心和使命感，具有良好的思想政治素质和职业道德品质，品行端正，遵纪守法，无不良记录;
(2)具备良好的心理素质，能承担一定的工作压力;
(3)具备较强的人际关系处理能力、反应能力、操作能力、冲突管理能力、组织能力及责任心;
(4)2018年统分统招本科及以上学历应届毕业生;
(5)大学英语四级及以上证书(425分及以上)。
四、简历投递方式详见各单位招聘简章(附件)。
五、考核方式及结果公示
简历筛选通过者，由各用人单位自主选择考核方式，最终录用名单将在公司官网进行公示。
六、薪酬待遇
一经录用，公司与其签订正式劳动合同，薪酬待遇执行北京市地铁运营有限公司现行标准，并享有五险二金、带薪年休假、年度体检、劳动保护、工会互助等福利待遇。
七、特别声明
公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。
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