中信银行总行信息技术管理部2015年社会招聘
2015-03-11 22:23:54   来源：   评论：0 点击：

中信银行成立于1987年，是我国最早成立的全国性股份制商业银行之一，2007年在香港、上海同步上市。作为国内资本实力最雄厚的商业银行之一，目前拥有员工5万余名。2014年在英国《银行家》公布的“世界1000家银行排名”中排名第37位，在美国《福布斯》公布的“全球企业2000强排名”中位居第134名。
根据业务发展需要，中信银行总行信息技术管理部(含开发中心和数据中心)诚聘英才(仅限在职人员应聘，不接受应届生应聘)，招聘职位详情见职位列表。
岗位
岗位主要职责
招聘要求
项目
管理岗
1.负责制定项目考核办法并组织进行考核；
2.负责制定项目管理指标，定期发布全部门项目管理数据；
3.负责发布全行变更日历，负责总、分行重大及常规应用版本生产变更的排期；
4.负责项目立项管理，负责项目和非项目任务的资料审查，确定需求实现方式，审查、落实项目和非项目任务资源、计划及相关系统协同任务；
5.负责制定应用开发项目工作量评估方法和工作量后评估；
6.定期与开发中心项目部沟通，指导和帮助解决各类跨部门问题；
7.负责上报涉及项目管理的各类监管数据；
8.直接负责信息委指定的重大项目和项目群的高阶实施管理，包括组织编制项目计划、协调实施过程中的问题（任务协同、架构变动、需求变更等）、管理项目风险、报告项目情况等；
9.负责对相关项目群之间的进度安排、资源调配、关键里程碑进行监控与管理。
基本条件：
计算机、电子及相关专业硕士及以上学历，特别优秀的可放宽至本科学历，年龄35周岁以下。
专业技能及从业经验：
1.具有5年及以上IT从业经验，2年及以上金融IT经验；
2.具有2年及以上项目经理经验，且负责过10人以上规模项目；
3.具备专业项目经理资质者优先。
其他：
善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
需求
分析岗
1.参与业务创新和现有业务处理流程优化改造的需求讨论，提供技术实现方案意见；
2.审核业务需求质量及技术可行性，配合业务需求提出部门完善业务需求；
3.对受理的业务需求牵头进行业务需求分析，协调明确技术方案，制定需求实现方案，编写软件需求规格说明书，与项目实施团队确定开发及测试工作量，提供需求评估意见
4.组织软件需求说明书的评审，确保业务需求提出方和需求实施方对需求实现功能认知一致；
5.根据业务部门对需求上线时间的要求与项目实施团队沟通，确定需求实施计划；
6.组织创新业务系统建设的科技立项工作；
7.对系统实施过程中需要业务部门确认的问题，组织相关业务部门进行沟通。
基本条件：
计算机、电子、金融及相关专业硕士及以上学历，特别优秀的可放宽至本科学历，年龄35周岁以下。
专业技能：
精通银行业务架构、业务流程。熟练掌握软件工程中业务需求分析的工作方法。
从业经验：
从事银行系统实施或咨询工作5年以上，在项目中独立承担需求分析相关的工作任务3年以上，有领导一个以上大型项目需求分析工作的经验。具有银行工作经验者优先。
其他：
具有良好的文档编写和沟通能力，具有独立创新的思维方式，有良好的团队合作精神，具备团队管理能力，能够承担工作压力。