2015年民生银行秦皇岛分行社会招聘19人公告
2015-04-18 22:38:45   来源：   评论：0 点击：

中国民生银行秦皇岛分行成立于2010年8月，开业以来，本着"新银行，新机制"的管理模式，各项业务稳步、协调、快速发展，经过四年多的发展，秦皇岛分行在秦皇岛地区逐步在做大、做强。为进一步扩大我行规模，更好的服务地方经济，现面向社会诚聘以下岗位优秀人才：
一、招聘岗位
(一)同城支行行长岗(2人)
工作职责：
规划支行整体业务发展，组织指导支行以下业务经营单位管理客户关系，统筹推动支行网点发展，以提高支行整体发展及管理水平，满足支行整体业务发展要求。
应聘条件：
1、40周岁以下，经济、金融、会计、法律等相关专业本科及以上学历(条件优越者，可适当放宽);
2、具有5年以上银行管理工作经验，有公司业务和零售业务工作经验者优先。
(二)零售银行部总经理助理岗(1人)
工作职责：
协助一把手组织规划零售业务发展策略，统筹营销推动和客户关系管理，制定零售团队的工作目标和任务，并组织实施考核。
应聘条件：
1、40周岁以下，大学本科及以上学历。
2、具有3年以上零售推动或5年以上银行从业经验，条件优秀者可适当放宽。
(三)公司银行部产品经理岗(2人)
工作职责：
承担公司类金融产品的市场调研与业务规划、市场推广与运用、客户金融服务方案制订、数据统计与分析等工作，以达到整合产品服务客户、推动公司业务持续稳健增长的目的。
应聘条件：
(1)40周岁以下，具有本科及以上学历，3年以上金融业从业经历(条件优越者可适当放宽)。
(2)具备较强的分析能力和文字书写能力;
(3)掌握对公金融产品特征及运作程序，了解当地市场状况，具有一定市场营销、公关策划组织能力和产品方案设计能力。
(四)公司银行部业务支持岗(1人)
工作职责：
负责对进出口单据进行技术性审核和业务操作;负责对汇款业务进行政策审核和报文处理;负责贯彻实施各项外汇管理政策，保证业务操作合规性。
应聘条件：
1、35周岁以下，大学本科学历。
2、金融相关专业，有国际业务相关工作经验优先。
(五)风险管理部贷后管理岗(1人)