为进一步加强我县安全生产执法检查工作，经县委、县政府研究决定，为我县安监局下属安全生产执法监察大队(参公单位)遴选工作人员7名，具体内容公告如下：
一、工作原则
遴选工作坚持德才兼备、人岗相适的选人标准，按照“公开、民主、竞争、择优”的原则，保证遴选人员政治素质好，工作业绩突出，群众认可度高。
二、遴选职位
安全生产执法监察大队科员7名，主要从事执法检查工作。
三、遴选范围及条件
(一)遴选范围
在我县机关或参公事业单位工作，已办理公务员(参公)登记备案手续的在编在岗人员。
(二)遴选条件
1、有较高的政治素质和良好的品行，公道正派;
2、年龄在45周岁及以下(1970年7月1日以后出生);
3、身体健康;
4、具备履行岗位职责的其他条件。
(三)有以下情形之一的，不得参加遴选：
1、受党纪、政纪处分的;
2、涉嫌违纪或违法犯罪，正在立案查处的;
3、新录用到县、乡机关(参公单位)，未满最低服务期限的;
4、其他不符合调动条件的。
本次遴选涉及时间计算统一截止到2015年7月1日。
四、工作程序
遴选工作严格按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、办理调动的程序进行。
(一)报名
1、报名时间：2015年6月17日至25日。
2、报名地点：人社局人事人才股(政务服务中心504室)
3、报名须提交以下材料：
(1)本人有效身份证、学历证书原件及复印件1份;
(2)本人近期小2寸免冠同版彩色照片4张;
(3)《宁晋县公开遴选安监局工作人员报名表》(自宁晋人力资源和社会保障局网或宁晋县人力资源网下载);
咨询电话：0319-5689085。
(二)资格审查
资格审查贯穿遴选工作始终，如在遴选过程中发现弄虚作假，立即取消相应资格，并按照规定给予纪律处分。
(三)笔试
笔试内容以公共基础知识为主，不指定考试用书，笔试为闭卷考试，考试时间120分钟，满分100分。
(四)面试
根据遴选计划和笔试成绩，按1：1.5的比例确定进入面试人员，笔试成绩末位并列的，一并进入面试。面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，主要测试面试人员履行岗位职责需要的基本素质和能力，面试成绩当场公布。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(五)考察
遴选职位按综合成绩高低确定考察人选，综合成绩末位并列的，按面试成绩确定考察人选，面试成绩相同的，综合考虑年龄、学历等因素确定。
考察内容主要为德、能、勤、绩、廉等方面情况，重点考察“德”的情况、工作实绩和群众认可程度。
(六)公示
根据考察结果将拟调人员在网站进行统一公示，公示期7天。凡因考察不合格或公示存在问题影响调动的，按综合成绩从高到低依次递补。
(七)办理调动
经公示期满对遴选结果无异议的，由县委组织部、县人社局按照规定程序和干部管理权限办理调动手续。
(八)其他
笔试、面试的时间和地点等相关事宜另行通知。
监督电话：纪检委 0319-5884234
人社局 0319-5689089
2015年6月16日
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