邢台银行2013年校园招聘简章
2012-10-23 14:44:22   来源：   评论：0 点击：

    邢台银行成立于2007年，截止2012年9月，总资产规模达273亿元，各项存款达217亿元，各项贷款达108亿元。分支机构32家，其中跨区域机构邯郸分行1家，并先后发起设立清河、唐山迁安和沙河3家村镇银行。经过五年的发展，凭借着优异的经营业绩和优质的产品服务赢得了社会各界的高度赞誉，现已迈入全国中型银行序列，并先后获得“全国文明单位”、“全国中小企业金融服务十佳机构”、“国家级服务标准化试点单位”、“中国十佳金融产品创新奖”等国家级荣誉称号。
    邢台银行一贯坚持以人为本、重才育才，愿意为员工的成长提供良好工作环境和发展机会，现诚挚邀请有志之士加盟，携手邢银发展，共创美好明天！
    一、招聘职位及人数
1、招聘职位：微贷客户经理、总行科技信息人员。
2、招聘人数：将视报名人员素质而定。
    二、应聘基本条件
1、遵守国家有关法律法规，诚实守信，品行端正，无不良记录；
2、身体健康，相貌端正，普通话标准；
3、性格开朗、思维清晰、反应敏捷，具有良好的人际交往能力、沟通能力和分析能力；
4、年龄26周岁以下（1986年1月1日后出生），研究生年龄可适当放宽。
     三、应聘具体条件
    （一）微贷客户经理
1、全日制普通高等院校本科及以上学历的应届毕业生（统招统分，不含民办、专升本、定向生、委培生及其他非统招统分毕业生），条件优秀者可放宽至2011、2012年毕业。
2、金融、会计、经济等相关专业优先。
    （二）科技信息人员
1、全日制普通高等院校本一及以上学历的应届毕业生（统招统分，不含民办、专接本、专升本、定向生、委培生及其他非统招统分毕业生），条件优秀者可放宽至2011、2012年毕业。
2、计算机科学与技术、计算机软件、软件工程、信息管理等相关专业。
     四、报名方式及时间
1、报名方式
报名方式为电子邮件报名。应聘者需先下载《招聘报名表》(见附件)并并填写。
应聘者请将应聘报名表（表内必须附照片）、彩色照片电子版，身份证、学生证（非应届毕业生须提供毕业证、学位证）扫描后打包成压缩文件。
2、报名时间截止2012年11月5日。
    五、招聘程序
1、报名。应聘者根据上述报名方式、时间等相关要求进行报名。
2、资格审查。本行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，审查通过者进入笔试。
3、笔试：暂定于2012年11月10日，具体笔试时间、地点将通过短信、网站方式通知，请应聘者确保所留存的联系电话通讯畅通,及时查看网上信息。
4、面试：根据笔试成绩，按照一定比例确定参加面试人员。
5、体检、录用等后续工作，由本行统一组织实施，具体安排另行通知。
    六、聘用管理
1、微贷客户经理试用期6个月，经考核合格者与我行正式签订劳动合同。
2、科技信息人员工作满一年后，经考核合格者与我行正式签订劳动合同。
3、本行将为聘用人员提供在当地同行业具有竞争力并具成长性的薪酬福利待遇。
    七、其它事项
1、应聘者只可报考一个工作职位,只需发送一份应聘资料，切勿重复发送。
2、应聘者应对所填写的内容和提供相关材料的真实性负责，如与事实不符以及在校期间受到处分的，本行有权取消其应聘资格。
3、予以录用的应届毕业生须于2013年8月前毕业，并获得国家认可的毕业证和学位证，否则，本行将取消其录用资格。
4、本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。
5、本次招聘由邢台银行委托第三方招聘公司全权负责。