（一）以调入方式引进的高层次人才，学校提供以下待遇（含唐山市政府的优惠政策）：
1.著名专家：提供安家费100-200万元和科研启动费200-300万元，实行年薪制。
2.知名学者：提供安家费60-100万元，和与之相适应的科研启动费。除工资外，发放月生活补贴2000-3000元。
3.学科或学术带头人：提供安家费35万元以上，科研启动费5-10万元。除工资外，月生活补贴参照有关规定执行。
4.引进的高层次人才在市区内无住房的，到岗后每月核发租房补贴2500元，补贴时间为2年。
5.引进高层次人才为夫妻的，且双方都属于安家费和租房补贴享受对象的，按一方全额、一方半额核发。
6.高层次人才的配偶需要在唐山市工作的，如符合学校的招聘条件，经考核优先聘用；不符合招聘条件的，学校协助安排家属的就业问题。
7.科研启动费以资助项目的形式、根据项目的意义、预期成果审核发放。
8.特殊情况提交学校研究解决。
（二）以聘用方式柔性引进的高层次优秀人才，实行合约管理，每年在我校工作2-6个月，根据不同情况，享受年津贴2-6万元，居住问题由学校负责解决。
二、招聘教师
(一)招聘条件
招聘教师包括博士、硕士研究生。硕士研究生要求原始学历为本科（专接本和三本除外）。博士年龄一般在45岁以下，硕士年龄一般在35岁以下。
(二)待遇
博士研究生提供安家费30万元（含市政府补贴），学校急需和特别优秀的博士研究生，安家费可以适当提高，根据考核情 况确定。到岗后的第一年，每月核发租房补贴1500元，第二年每月发放租房补贴1000元。科研启动费理工科2-5万元，文科1-3万元;博士后的科研启 动经费可上浮50%。科研启动费以资助项目的形式核发。按照学校有关规定，经考核合格者，每月核发1500元的生活补贴。
考核优秀的博士研究生，其家属为双证的硕士研究生，根据工作需要，经考核合格，可以酌情安排其家属的工作。
三、应聘方式：
请将应聘材料发送至学校人事处招聘专用信箱：tstcrsc@163.com，邮件主题格式标明：姓名+性别+学校+专业+求职岗位。简历中不要插入各种证书图片，辅证材料可另行打包发送，简历一律用Word文档。 请注明本、硕、博教育经历，投递的简历将在我校将安排时间集中处理。
| 单 位 | 人数 | 专 业 | 要 求 | 备注 |
| 教育学院 | 1 | 心理学 | 具有博士学位，实验心理学、认知心理学、心理咨询专业，副教授以上职称，能承担学科带头人或学术带头人的工作。 | |
| 1 | 学前教育 | 具有博士学位，学前教育相关专业，副教授以上职称，能承担学科带头人或学术带头人的工作。 | ||
| 1 | 教育学 | 博士或硕士研究生，教育学或教育管理学方向。 | 教辅 | |
| 历史文化与法学系 | 1 | 文化产业管理 | 博士或硕士研究生，经济学或文化产业管理专业，本硕士均为211或985院校毕业。 | |
| 体育系 | 2 | 体育人文社会学 | 博士或硕士研究生，体育人文社会学专业，人文专业功底扎实、本科为文科专业毕业、一专多能者。 | |
| 体育教育训练学 | 博士或硕士研究生，田径、足球，男性，能够担任体育专业普修、专修课程教学工作。一级以上高等级运动员和一专多能者优先。 | |||
| 1 | 人文社科类专业 | 博士或硕士研究生，人文社科类专业，党员，省级以上重点院校毕业。有学生干部经历。年龄一般在28周岁以下。 | 辅导员 | |
| 中文系 | 1 | 汉语言文学 | 博士研究生，40岁以下，文艺学或美学专业，男性优先。 | |
| 中国现当代文学专业，博士研究生或具有教授职称的学科带头人。 | ||||
| 1 | 汉语国际教育 | 博士研究生1名，对外汉语教学、现代汉语、汉语国际教育专业 | ||
| 音乐系 | 1 | 古筝 | 博士或硕士研究生，古筝专业。 | |
| 1 | 合唱与指挥 | 博士或硕士研究生，胜任教学管理工作，能够承担合唱指挥教学工作。 | 行政兼教学 | |
| 美术系 | 1 | 视觉传达 | 视觉传达专业，博士或硕士研究生，重点院校毕业；或者具备副教授以上职称的高校教师。 | |
| 1 | 书法 | 博士或硕士研究生，书法专业，有一定的国画基础。 | ||
| 数学与信息科学系 | 3 | 数学与应用数学 | 博士研究生，本科以及硕士为数学专业毕业，博士为数学相关专业毕业。 | |
| 统计学 | 博士研究生，本科为统计学或数学专业，研究生为统计学、数学、经济学等相关专业。 | |||
| 信息与计算科学 | 博士或硕士研究生，本科数学或计算机类专业，研究生方向为分形几何或计算机相关专业。 | |||
| 信息管理与信息系统 | 博士或硕士研究生，本科为信息管理与信息系统专业，研究生为管理学、经济学等相关或相近专业。 | |||
| 物理系 | 1 | 汽车电子 | 博士或硕士研究生，男性，汽车电子专业。 | |
| 1 | 人文社科类专业 | 博士或硕士研究生，男性，党员，省级以上重点院校毕业。有学生干部经历。年龄一般在28周岁以下。 | 辅导员 | |
| 化学系 | 1 | 分析化学 | 博士研究生，分析仪器方向优先，胜任分析化学实验教学，及大型仪器设备管理、维护、功能开发等工作。 | |
| 1 | 高分子材料与工程 | 博士研究生，有机硅材料或化学建材方向优先。 | ||
| 1 | 化学专业 | 博士或硕士研究生，党员，化学及相关专业，省级以上重点院校毕业。有学生干部经历。年龄一般在28周岁以下。 | 辅导员 | |
| 生命科学系 | 1 | 教学论 | 博士或硕士研究生，生物教学论专业，40岁以下，有教学经验者优先。 | |
| 资源管理系 | 1 | 人文地理与城乡规划 | 博士研究生，要求本、硕、博均为地理信息系统专业。 | |
| 1 | 旅游管理 | 博士研究生，旅游企业管理或人力资源管理专业。 | ||
| 1 | 人文社科类专业 | 博士或硕士研究生，男性，党员，省级以上重点院校毕业。有学生干部经历，年龄一般在28周岁以下。 | 辅导员 | |
| 计算机科学与技术系系 | 1 | 计算机网络 网络安全 | 具备以下条件之一：①相关专业硕士研究生以上学历，副高职以上职称。②相关专业硕士研究生以上学历，IT企业五年以上相关专业从业经历。③相关专业博士研究生。 | |
| 经济管理系 | 1 | 保险 | 博士或硕士研究生，经济学类专业，会计学、金融学优先。 | |
| 2 | 社会工作 | 博士研究生，专业为社会学。 | ||
| 博士或硕士研究生，社会工作专业，有一定的管理能力，能够从事教务管理工作，男性。 | 行政兼教学 | |||
| 社科部 | 1 | 思想政治教育 | 博士或硕士研究生，经济学方向优先。 | |
| 1 | 政治教学法 | 博士或硕士研究生，政治教学论专业，有中学教学经验者优先。 | ||
| 图书馆 | 1 | 图书馆 | 文科专业1名，英语达到大学英语六级以上水平，能够进行外文资料的编目、翻译和整理。 | 教辅 |
| 信息技术中心 | 1 | 计算机专业 | 博士或硕士研究生，计算机相关专业，网络方向优先，男性，30岁以下。 | 教辅 |
| 财务处 | 1 | 会计学 | 博士或硕士研究生，有会计证。 | 行政 |
| 教务处 | 1 | 计算机类 | 博士或硕士研究生，计算机类，本科为计算机专业，男性优先。 | 行政 |
| 学生处 | 1 | 管理岗 | 博士或硕士研究生，文科类专业，男性，中共党员，有一定的文字处理能力。 | 行政 |
| 国资处 | 1 | 管理岗 | 博士或硕士研究生，男性优先，计算机、自动化专业优先。 | 行政 |
| 人事处 | 1 | 管理岗 | 博士或硕士研究生，男性，文科类专业，管理学、人力资源管理等专业优先，中共党员。 | 行政 |
| 校园规划处 | 1 | 管理岗 | 博士或硕士研究生，男性，水、电、暖专业，胜任基建管理工作；或大学本科，有实验经验的工程师。 | 行政 |
