为满足我校用人需求，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，北华航天工业学院拟面向社会公开招聘工作人员16名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
北华航天工业学院是由国家国防科技工业局、中国航天科技集团公司、中国航天科工集团公司与河北省人民政府共建的一所普通高等院校，是服务国家(航天)特殊需求人才硕士专业学位研究生教育培养单位，是硕士学位授予立项建设单位。学校坐落在河北省廊坊市市区，始建于1978年，先后隶属于第八机械工业总局、第七机械工业部、航天工业部、航空航天工业部、航天工业总公司。1999年划转到河北省，实行“中央与地方共建、以地方管理为主”的管理体制。著名运载火箭与卫星技术专家、国家最高科学技术奖获得者孙家栋院士为学校名誉校长。
学校占地面积近800亩，分东、西两个校区，总建筑面积35万平方米。校园环境优雅，是省级文明单位、安全工作先进单位、卫生绿化工作先进单位和花园式单位。学校有教职工近900名，其中高级职称教师近300名，博士、硕士学位教师近600名，具有行业背景或“双师型”教师占20%以上。现有双聘院士6人，国际宇航科学院院士2人，获得国务院特殊津贴、全国模范教师、省教学名师、省模范教师、省优秀教师、省中青年突贡专家、省青年拔尖人才等省级以上称号的教师40余人次，获得航天科技人才培训基金会SHATF奖教金的教师71人次。
学校设有14个教学单位，现有34个本科招生专业(其中2个专业为提前批招生，21个专业为河北省本科一批招生)、6个专科招生专业和2个工程硕士专业(含12个研究方向)，是一所以工为主，工、管、经、文、法、艺等学科相互支撑、协调发展的普通高等院校。有2个国家国防特色学科，有3个省级重点发展学科，有3个省级实验教学示范中心，有省级优秀教学团队1个、本科教育创新高地1个。现有全日制研究生、普通本专科在校生近12000人，成人高等教育本专科在校生近3000人。建校以来，累计为社会输送各类人才近5万名，其中为航天系统输送万余名毕业生，连续10年获得“航天人才贡献奖”和“航天人才突出贡献奖”。
学校建有39个教学科研仪器设备先进的实验室(中心)，教学科研仪器设备总值1.6亿元。有河北省航天遥感信息工程技术研究中心，有与航天五院共建“航天工程制造工艺研发中心”、与航天九院共建“电子工艺工程技术研究中心”等省政府与央企共建的高校重点实验室，有河北省航天遥感信息处理与应用协同创新中心，精密光栅测控技术与仪器河北省工程实验室，航天遥感信息应用技术河北省工程实验室，河北省高校先进制造技术与生产过程自动化应用技术研发中心，河北省航天产业发展研究基地，河北省院士工作站，河北省技术转移示范机构，河北省中国特色社会主义理论体系研究基地、河北省绝热保温材料产业技术研究院、河北生军民融合创新创业中心等13个省级科技创新平台，以及5个市级科技创新平台。学校联合中科院遥感所、中国资源卫星应用中心、航天恒星科技有限公司(航天503所)等四家单位共建“河北航天遥感信息处理与应用中心”，推动航天遥感信息技术在河北环境治理、城市规划，农业、林业等领域的推广应用，为河北经济社会发展特别是县域经济发展提供服务。“中心”被认定为河北省首批协同创新中心。
学校图书馆2.6万平方米，馆藏纸质图书100余万册，数字资源量28TB(其中，电子图书76万种)，中外文现刊千余种。学校有8000余个多媒体教室座位，有2500个图书馆阅览座位，有设备先进的语音室和视听室，图书资源向社会开放。 学校设有国际合作与交流中心，与德国东拜仁雷根斯堡工业大学、英国胡佛汉顿大学、美国圣马丁大学、台湾静宜大学、台湾屏东科技大学等高校开展校际交流与合作，近百位教师、留学生互访、交流、学习;长年开展中外文化交流周活动，美国、德国和加拿大等国近200名志愿者来我校参观访问，开展交流活动。
学校积极投身“大众创业、万众创新”，学校建设的廊坊华航e创空间是国家级众创空间和省级大学生创业孵化示范园。近三年来，学生在全国大学生“挑战杯”课外科技作品大赛、全国数学建模大赛、电子设计大赛、机械创新设计大赛、计算机网络设计大赛、数控技能大赛、电子商务竞赛、英语口语竞赛等专业竞赛中，获国家级奖励428项，获省级奖励386项。毕业生以“基础扎实、为人朴实、作风务实”的“三实”特点受到用人单位的好评。近年来，毕业生首次统计就业率一直保持在95%以上，就业质量较好。更多详情请登录学校网站：http://www.nciae.edu.cn
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的原则，采取面试与考核相结合的方式进行。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考评、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.18-35周岁(1982年1月4日至2000年1月4日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1977年1月4日以后出生);教授年龄可放宽到45周岁以下(1972年1月4日以后出生)。
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
4.具有全日制研究生学历、博士或硕士学位，且本科阶段为普通全日制本科毕业、具有学士学位;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
北华航天工业学院拟公开招聘专业技术岗位人员16名。具体招聘人数和岗位条件详见北华航天工业学院公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2018年1月4日。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
(一)报名和资格审查。
1.邮箱报名
邮箱地址：bhhtrsc@163.com。
请将本人填写的北华航天工业学院公开招聘报名表(见附件2或北华航天工业学院人事处网站查询下载)、北华航天工业学院公开招聘报名信息一览表(见附件3或北华航天工业学院人事处网站查询下载)、本硕博期间的成绩单、本人的各种获奖证书、主持或参与的科研项目、反映学术水平的论文等资料的扫描件发送到上述邮箱。
2.报名时间：2018年1月4日—2018年1月12日17:00时。未在报名时间段内报名的人员，将无法安排测试。
3.要求：领取准考证时应提供本人身份证，往届毕业生须提供毕业证及学位证，2018年应届毕业生须提供学校开具的证明，邮箱提供的所有扫描件的原件面试时备查)。
报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与试讲时使用的身份证必须一致。经考核录取的人员，若经与本人档案核实，信息不真实的，北华航天工业学院将予以解聘。
请考生随时关注学院人事处网站，所有通知事宜均通过学院人事处网站发布，不再另行通知。
4.资格审查。学院成立学科专业资格审查小组，依据应聘人员提供的报名表、成绩单、各种获奖证书、主持或参与的科研项目、反映学术水平的论文等资料的扫描件予以审查，对应聘者的基本条件、学识及学术水平进行初筛。在人事处网站公布审查通过人员名单。
5.准考证发放：资格审查通过人员的应聘者，于1月21日凭身份证领取准考证。
(二)测试
1、测试时间定于2018年1月22日上午8:30分进行。
2、所有岗位均采用试讲方式，部分专业根据需要可在试讲环节设有相关实践操作。
3.试讲采取分专业(按报考专业)方式进行，试讲内容由各专业指定，不指定考试辅导用书。(试讲内容及要求请关注北华航天工业学院人事处网站)试讲时间20-30分钟。试讲时要求考生对本学科前沿及对高等教育的认知程度有所表述。试讲实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。
4.试讲结果现场公布。
(三)面试
1.面试人选确定。依据试讲合格成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位成绩并列的均进入面试。试讲不合格人员不能进入面试环节。
2.面试时间和地点：现场发布。
3.资格复审。面试前，由人事处对参加面试的应聘人员进行资格条件复审。复审时，试讲人员需将本人邮箱提供的佐证材料的原件逐一核实。经复审不符合报名资格条件的或弄虚作假者，取消面试人选资格。依据试讲成绩按照报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补(递补不超过两次)。
4.面试方式。采取现场答辩方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，按照专家打分数的平均分做为面试成绩。
5.总成绩合成。面试结束后，按试讲成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，试讲成绩、面试成绩分别占40%、60%，即总成绩=试讲成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(四)体检、考察
根据总成绩，按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选，参加体检人员必须在廊坊市三级甲等医院进行体检，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由北华航天工业学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察(应届毕业生由所在学校出具组织鉴定，非应届毕业生由所在单位人事部门出具组织鉴定)，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补(递补不超过2次)。
(五)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在省人力资源和社会保障厅网站(www.hbrsw.gov.cn)和学校网站进行公示，公示期为7个工作日。
(六)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息发布及政策咨询
通过北华航天工业学院网站(面向社会公开发布招聘信息;现场公布招聘过程中的试讲、面试成绩、面试时间和地点等信息。)
政策咨询电话：0316-2083215/17/0316-2606787(北华航天工业学院人事处)
监督举报电话：0316-2083414,0316-2083654，(北华航天工业学院纪检办公室0311-88616879(省人力资源和社会保障厅)
北华航天工业学院
2018年1月4日
