学校以人事代理方式，拟面向社会公开招聘专业技术人员，公告如下：
一、招聘原则
坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，按照公开、公平、竞争、择优录取的原则。
二、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具备招聘岗位要求的身体、学历学位、专业、年龄和技能等条件。
(二)招聘人数和岗位条件 见附件1。
三、招聘方式
采取单位招聘、测试考评、量化排序
四、组织领导
学校成立人才代理招聘工作领导小组，全面领导该项工作。领导小组下设办公室，负责具体组织与实施，办公室主任由人事处处长担任。
五、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2018年1月1日—2018年1月7日
2、报名方式和要求
(1)一律采取邮箱方式报名，不接受现场报名。报名者填报《河北城乡建设学校人才代理公开招聘工作人员报名表》，详见附件2，并提供相关材料的电子影印件。照片以电子形式粘贴到指定位置。收到确认回复的，视为报名成功。邮箱：hbjxrsc1701@163.com。
(2)应聘人员必须如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
(二)资格审查
学校将在报名截止后2个工作日内，根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审，学校会以电话方式通知初审合格人员参加测试考评环节。测试考评前，应聘者携带相关证书及材料原件到学校进行审查确认。
(三)测试考评内容和方式
测试考评内容共四项，包括基本条件、职业教育公共基础知识笔试、专业技能测试、授课展示与答辩。四项共400分。
1、基本条件：对参评应聘者的学历条件、资历条件、执业资格、实践经验和专业特长五种情况进行对照量化细则进行评分。分值50分。
2、职业教育公共基础知识笔试：采取闭卷形式，内容范围包括教育常识、职教政策、职教热点、学校特色、岗位认识。分值100分。
3、专业技能测试：与应聘岗位相关的专业技能，采取各专业岗位独立测试。分值100分。
前三项综合排名，按岗位1:3，进入“授课展示与答辩”环节。人数不足的，按实际人数进行。
4、授课展示与答辩。授课20分钟，答辩10分钟。应聘者根据应聘岗位自主选择两门课程展示内容。由学校商定后指定展示课程及授课范围。答辩内容由评委自由发挥提问，不划定范围。分值150分。其中授课展示100分，答辩50分。
说明：A-E岗测试考评由上述四项组成，F岗，第3项专业技能测试和第4项授课展示与答辩合并进行。
(四)测试考评时间和成绩公布
具体事项通过电话通知或校园网进行发布。
(五)岗位人选初定
对报考同一岗位的考生中按综合测试成绩从高分到低分依次排序，选足人数。
(六)体检与考察
学校指定医院进行体检，合格者，学校以适当方式对其思想表现、道德品质、工作实绩等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并顺延递补。
(七)公示
根据成绩、体检、考察结果，学校研究确定拟聘人选，在学校网站公示7个工作日。公示期发现问题，影响聘用的，一律取消资格，进行递补。
(八)聘用
公示无异议的，办理聘用手续。签订《河北城乡建设学校人事代理合同》，进入试用期。
六、监督
招聘过程接受监督。监督电话：0311—85251708(学校纪检)。
七、其它事项
未尽事宜关注校园网或电话咨询，学校网址：http://www.hbcjxx.com
联系人：卢老师(0311-85251720);李老师(0311-85251701)
