河北公务员考试申论热点:山海关区人社局弘扬“赶考”精神全面推进“五型”机关建设
2014-02-25 12:05:00   来源:   评论:0 点击:

山海关区人社局以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,依据河北省人社工作会议精神,大力推进服务型、学习型、创新型、法治型、廉洁型五型机关,不断深化机关作风建
   山海关区人社局以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,依据河北省人社工作会议精神,大力推进服务型、学习型、创新型、法治型、廉洁型“五型”机关,不断深化机关作风建设,进一步树立机关“为民、务实、清廉”的良好形象。
        强化服务理念,努力建设服务型机关。为努力提升窗口管理水平和服务质量,对群众反映亟待解决的问题,高效快捷“抓紧办”,对政策性涉及面广的问题,公开公正“透明办”,对条件不具备,一时难以解决的问题,解释清楚“笑脸办”,努力实现窗口服务环境规范化、服务理念人性化和服务程序最优化。
        倡导学习之风,努力建设学习型机关。坚持每周五下午学习制度,通过专题学习、知识答题、观看纪录片、发放学习材料等形式,将理论学习和业务学习有机结合起来,统筹安排,共同开展,在全局形成认真学习、求真务实的风气。
        不断开拓进取,努力建设创新型机关。坚持立足本职,增强创新的胆略,在观念创新、机制创新、方法创新上下功夫,不断研究新情况,解决新问题,多想新点子、新思路,做到重点工作创特色、特色工作创亮点、整体工作创一流的要求。
        推行政务公开,努力建设法制型机关。通过改进服务手段, 简化办事程序,不断提高工作效率和服务水平。通过“中国.山海关”门户网站、区电视台、局电子大屏等媒体将群众关注的慢性病评审等热点、难点、重点工作公开,确保各项工作公开、公正、透明,把好事办好,把实事办实。
        规范权力运行,努力建设廉洁型机关。坚持推行首问责任制、服务承诺制、等制度,规范服务内容、标准、职责。本着注重预防,源头防范的原则,实现由基金运行结果控制向过程控制的转变。严格执行中央“八项规定”,避免“慵、懒、散、慢、乱”等不良习气,塑造一支高素质的干部职工队伍。

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