为进一步加强我县教师队伍建设，优化教师队伍结构，加快我县教育事业发展，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘教师150名。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，实行公开招聘，在考试考核的基础上择优聘用。
二、招聘岗位
面向社会公开招聘教师共150名。其中，语文38名，数学21名，英语32名，物理6名，化学10名，生物7名，历史7名，地理5名，政治7名，音乐2名(限音乐舞蹈类专业报考)，美术5名(限美术类专业报考)，体育6名(限体育类专业报考)，计算机4名(限计算机科学与技术、软件工程、网络工程专业报考)。
报名人数与招聘计划比例不低于2：1,低于2：1的，按报名人数适当调整招聘学科计划。报名结束第二天，在宁晋教育局(www.njxjyj.com)和人社局(www.njrlzy.gov.cn)网站对招聘计划变更情况予以公示。
三、招聘条件
报名考生应同时具备下列条件：
(一)具有本县户口或已在我县教育局、人社局报到。普通全日制硕士研究生以上学历考生可不受上述限制。
(二)学历需符合下列条件之一：
1、师范类考生：音、体、美学科，需具有普通全日制专科以上学历;报考其他学科的，应具有本科以上学历(初始学历必须为普通全日制专科以上学历)。是否师范类以初始全日制学历为准。
2、非师范类考生：需具有普通全日制本科以上学历。
3、具有本科以上学历(初始学历须为普通全日制中专以上学历)，至今在我县连续任教8年以上，现仍在岗。
(三)教师资格。报考音乐、体育、美术岗位的全日制研究生和本科一批考生应在试用期内取得教师资格证，否则予以解聘。其他考生应在报名时提供教师资格证。
(四)年龄条件。考生年龄不超过30周岁;普通全日制硕士研究生可放宽到35周岁;至今在我县连续任教8年以上的，年龄可适当放宽，但服务年限应在10年以上(自本次报名开始日至退休年龄)。
(五)具备岗位要求的其他条件。
(六)有下列情形之一者，不得报名：
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2、曾被开除公职或被单位辞退的;
3、已在我县机关事业单位正式就业的;
4、具有法律规定不得聘用为教师其他情形的。
本次招聘涉及年龄等报名条件的时间计算统一截止到2014年12月1日。
四、招聘程序
招聘工作严格按照报名、资格初审、笔试、面试(技能测试)、考核、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2014年12月1-7日。
2、报名方式：登陆宁晋县教育局或人社局网站自行下载《宁晋县教师招聘报名资格审查表》，填写后本人到政务服务中心2楼东厅现场报名; 所有应聘人员均限报一个学科;报名时须提供以下材料：本人身份证、户口本、初始和最高学历毕业证书、教师资格证书等原件及复印件(1份)、近期小二寸同版免冠彩色照片6张。
在我县连续任教8年以上的应出具学校证明(从网上下载统一格式填写)。
3、交纳报名费100元。
4、对报名参加招聘人员进行资格初审，经初审合格者准予参加考试。资格审查贯穿于公开招聘的全过程，如发现弄虚作假行为，随时取消应聘资格。
(二)考试
考试采取笔试、面试(技能测试)相结合的办法进行。成绩取小数点后两位小数，四舍五入。
1、笔试
(1)具有普通全日制硕士研究生学历考生、我县签订的农村教育硕士考生、免费师范生、本科一批师范类考生均不需参加笔试。
(2)笔试采取闭卷考试的方式，考试时间为120分钟，满分为100分。笔试按照学科分别命题，测试内容为教育法规、教育学、心理学、教材教法、新课标、职业道德等综合知识和各学科基础知识，其中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理学科基础知识考试范围以普通高中教材为主;音乐、体育、美术学科基础知识考试范围以初高中教材为主;计算机学科基础知识考试范围为操作系统、计算机网络、数据库、软件开发等基础内容。综合知识内容占30%，专业基础知识占70%。
(3)按各学科招聘计划1：1.3的比例(小数点后进整位)从高分到低分确定参加面试考生(免笔试考生占用面试入围计划)。笔试成绩末位并列者，同时进入面试。
(4)考生对笔试成绩有异议的，可在成绩公示后2天内申请对成绩进行复查，核查工作由阅卷单位负责，核查结果将以文字形式通知考生。
2、面试
面试采用说课及答辩的方式进行，应聘音乐、体育、美术、计算机学科人员还要参加技能测试。面试题目及注意事项于面试前2天在宁晋县教育局和人社局网站公布。
(1)说课。说课科目为应聘学科课程，说课范围为现行初中学段教材。各学科答辩题目根据教学理念、心理素质、专业知识、专业技能、课程标准、案例分析等内容确定，难度标准相同或相近。说课及答辩题目抽签确定，现场打分。面试成绩总分100分，其中说课80分，答辩20分。
(2)技能测试。应聘音乐、体育、美术、计算机学科人员面试成绩计算方法为说课答辩成绩占40%、技能测试成绩占60%。
音乐技能测试时间为10分钟(100分)，内容为规定10个曲目钢琴自弹自唱(80分)(面试前2天在网站公示)，应聘考生现场抽签确定一首自弹自唱曲目后开始测试，之后测试专业特长(20分)，声乐、器乐、舞蹈任选一项，声乐伴奏、舞蹈伴奏及其舞蹈服装均自备，乐器类除钢琴以外的乐器均自备。评委根据以上两项测试情况现场打分公布。
体育技能测试(100分)，内容为男、女100米(25分)，男子1000米(25分)、女子800米(25分)，男、女立定跳远(25分)，男、女投掷铅球(25分)。技能测试成绩现场打分公布。
美术技能测试(100分)，内容为静物素描，应聘考生自带铅笔、橡皮、小刀、图钉、胶带等素描工具，测试时间180分钟。评委根据考试作品现场打分公布。
计算机技能测试(100分)，内容为编程、网页制作、OFFICE等上机操作，测试时间90分钟。由评委组制定上机试题，考生上机操作得分为计算机技能测试得分。
(3)具有普通全日制硕士研究生学历考生、我县签订农村教育硕士考生、免费师范生、本科一批师范类考生，面试成绩达到本学科面试成绩平均分的90%的，直接进入考核程序。
博士研究生不参加考试，直接进入考核程序。
3、总成绩计算办法
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(三)考核
依据各学科实际招聘数额，按照1∶1的比例择优确定考核入围考生。如出现末位总成绩并列的，面试成绩高者优先参加考核，面试成绩相同的，同时进入考核。考核由招聘办公室组织，采取座谈、调查了解、查阅档案等方式进行，并与公安部门联合进行政审。
(四)体检
通过考核的考生参加统一组织的体检，体检项目和标准参照《河北省申请教师资格考生体检标准及办法》有关规定执行。体检费用自理。
(五)公示
经考试、考核、体检合格的考生，在网站进行公示。对公示反映存在问题影响聘用的，取消其拟聘资格，公示期满后，符合聘用条件的，确定为聘用对象。如有考核、体检、公示不合格的，按照同一学科考试总成绩依次递补(总成绩并列的，面试成绩高者优先聘用)。
(六)聘用及相关待遇
公开招聘人员全部实行聘用制，根据学校学科岗位需求进行聘用，签订聘用合同，试用期1年，试用期满经考核合格，予以正式聘用，五年内不得流动。聘用人员执行全额事业单位工资福利待遇，并办理上编等相关手续。
五、考试时间及相关安排
(一)笔试时间：2014年12月20日
领取笔试准考证时间：2014年12月18-19日
领取地点：政务服务中心二楼东厅。
(二)面试时间：2015年1月10日
领取面试通知单时间：2015年1月9日
领取地点：教育局人事监察股。
(三)体检时间：2015年1月23日
领取体检通知单时间：2015年1月22日
领取地点：教育局人事监察股
六、其他事项
(一)在公开招聘中，要严格程序，严格标准，严肃纪律。要切实增强招聘工作的透明度，并接受县纪检监察部门和社会各界的监督。
(二)应考人员所持证件应真实、有效，在公开招聘任一程序中，如发现提供虚假证明或不符合报名条件的，取消考试或聘用资格。
(三)被聘用人员要在规定期限内到指定学校报到，逾期7天不报到者，取消聘用资格。
(四)应聘人员参加笔试、面试、技能测试、体检时，要携带本人准考证和身份证。凡在规定时间，未参加笔试、面试、技能测试及体检等规定程序的，视为自动放弃。笔试、面试、技能测试成绩和聘用结果均在网站公示。
(五)本简章未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。
监督电话：0319-5884234(县纪委)
0319-5689085(人社局)
0319-5807019(教育局)
