保定阜平职教中心教师招聘公告
2015-12-31 15:33:41   来源:   评论:0 点击:

为保障国家示范校建设成果,促进我县职业教育快速健康发展,经阜平县人民政府批准、保定市人力资源和社会保障局核准(《保定市人力资源和社会保障局关于事业单位公开招聘方案核准函[第42号]》),依据《保定市事业

为保障国家示范校建设成果,促进我县职业教育快速健康发展,经阜平县人民政府批准、保定市人力资源和社会保障局核准(《保定市人力资源和社会保障局关于事业单位公开招聘方案核准函[第42号]》),依据《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,现面向全国公开招聘紧缺教师,现将有关事宜公告如下:
一、招聘名额及条件
(一)招聘名额:10名
(二)应聘人员须具备下列基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
2、热爱中国共产党、热爱人民、热爱社会主义、热爱教育事业,热爱科学、遵纪守法,具有全心全意为人民服务的精神,愿为我县职业教育做出贡献;
3、具有较高的学识和理论水平,能胜任中等职业学校教育教学工作,遵守纪律,服从分配;
4、语文、数学、英语岗位应具有全日制高等院校本科二批以上学历,农业类、畜牧类岗位应具有全日制高等院校本科以上学历,汽车类、电子通讯类应具有全日制高等院校专科以上学历(户籍不限),硕士生、博士生可不限专业直接聘用,如符合相关国家规定,可安排家属工作;
5、应聘者年龄:本科一、二批及专科毕业生限1980年9月1日以后出生,硕士生限1975年9月1日以后出生,博士生限1970年9月1日以后出生;
6、应聘者原则上应具有教师资格证书。无教师资格证书的,聘用后2年内应考取教师资格证书,2年内未取得教师资格证书的自动解聘。其中毕业证所标专业、教师资格证所标专业与《岗位信息表》所列专业有一符合即可。
(三)有下列情况之一者不得报考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
二、招聘方法
由阜平县人力资源和社会保障局统一组织报名、笔试、面试、体检、考核、公示、审批聘用,按报考岗位的笔试和面试总成绩和体检、考核结果择优聘用。
三、招聘程序
(一)报名与资格审查
1、报名。报名时间:2015年12月31上午8:30至2016年1月10日下午5:00止(不包含节假日)。报名时须提交有效二代身份证、毕业证、报到证原件及复印件,需填写报名登记表及应聘岗位,交近期同版免冠一寸照片3张,已与企事业单位签订合同的人员报名还须持单位同意报名的介绍信。报名地点:阜平县人力资源和社会保障局,咨询电话: 0312-7221379、0312-7225262。
2、资格审查。由阜平县人力资源和社会保障局、县教育局、阜平职教中心共同负责资格审查。报名人员所提供的材料必须真实,如有弄虚作假行为,一经查实,即取消考试或聘用资格。
(二)考试
招聘考试分为笔试和面试,考试时间和地点另行通知。
1、笔试。笔试为闭卷考试,内容为教师教育基础知识,包括教育法、教师法、教育心理学等。笔试成绩满分为100分,占总成绩的50%。
2、面试。
(1)按笔试成绩从高到低初选各岗位设置人数的2倍进入面试,最后一名出现并列,一并进入面试。
(2)面试方法为说课,说课内容由工作人员从阜平职教中心现行教材中按专业随机抽取,每名考生面试前准备9分钟,说课10分钟。
(3)面试打分采用体操式,即取掉一个最高分,去掉一个最低分,取其余评委的平均分为该考生面试得分。面试成绩满分为100分,占总成绩的50%。面试最低分数为70分,低于70分者取消聘用资格。
3、学历为硕士研究生以上者直接进入体验、考核程序。
(三)体检。根据考生笔试和面试总成绩,从高分到低分按设定岗位1:1的比例确定进入体检的人员。最后成绩出现并列时,优先进入体检程序的顺序为:有教师资格证书者、学历高者、持有职称资格证或职业资格证书及技能比赛奖励证书者、取得证书时间早、年龄小优先。
(四)公示。经笔试、面试、体检、考核合格的人员确定为拟聘用人选。对拟聘用人选在保定人社网及阜平职教中心办公地点进行为期七个工作日的公示,经公示合格的人员办理聘用手续。
(六)审批聘用。体检、考核合格者按总成绩由高分到低分的顺序聘用,聘满为止。在体检、考核程序中不合格或公示期间有人举报,经查实影响聘用并被取消聘用资格出现岗位空缺时,分岗位按成绩由高分到低分顺序递补一次。成绩相同优先递补程序的顺序同优先进入体检的程序一致。
四、待遇
聘用人员需填写《阜平县事业单位公开招聘工作人员审批表》(一式三份),用人单位按管理权限与聘用人员签订聘用合同。聘用人员实行试用期制度,试用期按保人社发【2011】70号文执行。试用期满考核不合格者取消聘用资格,合格者纳入全额事业编制。服务期五年,服务期满后方可流动。
招聘过程中如遇其它特殊情况,由县招聘教师领导小组研究决定。
五、招聘岗位与专业要求
见《岗位信息表》

岗位信息表
招聘单位 开支渠道 招聘岗位 拟招聘人数 学历条件 专业资格条件

全额事业单位
 语文 1人 全日制本科二批以上学历 文秘、文秘教育、思想政治教育、汉语言文学、汉语言文学教育、中国语言文化、应用语言学、中国语言文学类、秘书学、人文教育、古典文献、文化产业管理、编辑出版学、国际经济与贸易、法学、行政管理、历史学、社会学、公共事业管理、旅游管理、新闻学、市场营销、社会工作、广告学、地理科学、应用心理学、人力资源学、传播学、会展经济与管理、家政学、学前教育、音乐学、文化产业管理、广播电视新闻学、政治学与行政学、地理信息系统、教育学类、文化产业管理、文秘教育、编辑出版学、劳动与社会保障、人文教育、古典文献、公共关系、行政管理、公共关系学、酒店管理、旅游管理与服务、旅游管理、旅游管理与服务教育、会展经济与管理、市场营销、汉语言、汉语国际教育
  数学 1人 全日制本科二批以上学历 数学、应用数学、数学教育、数理基础科学、会计、基础数学、数学与应用数学、计算机科学与技术、物理学类、物理学、应用物理学、化学类、化学、应用化学、生物科学类、生物科学、生物技术、经济学、、经济统计学、财政学、税收学、金融学类、金融学、金融工程、保险学、投资学、经济与贸易类、国际经济与贸易、贸易经济
  英语 1人 全日制本科二批以上学历 商务英语、外国语言文学类、英语、翻译
  农业类 2人 全日制本科以上学历 生物科学类、生物科学、生物技术、生物工程、农业工程类、农业机械化及其自动化、农业电气化与自动化、农业建筑环境与能源工程、农业水利工程、林业工程类、森林工程、木材科学与工程、林产化工、农学、植物生产类、农学、园艺、植物保护、茶学、草业科学类、草业科学、森林资源类、林学、森林资源保护与游憩、野生动物与自然保护区管理、环境生态类、园林、水土保持与荒漠化防治、农业资源与环境、动物生产类、动物科学、蚕学、动物医学类、动物医学、中药学、水产类、水产养殖学、海洋渔业科学与技术、土地资源管理、农业经济管理类、农林经济管理、农村区域发展、环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程、生物医学工程、食品科学与工程、食品质量与安全、粮食工程、乳品工程、酿酒工程、植物科学与技术、种子科学与工程、设施农业科学与工程、 自然保护与环境生态类、林学、园林、森林保护、草学类、草业科学、植物生产类、烟草、应用生物科学、农艺教育、园艺教育、自然保护与环境生态类、动物生产类、蚕学、蜂学、动物医学类、动植物检疫、林学类、水产类、水族科学与技术、草学类

 

 

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